Gerenciando a ergonomia no escritório

Um gerenciamento efetivo da ergonomia deve:

  • Reduzir perigos e riscos;
  • Ter a meta de índice zero para acidentes e distúrbios ocupacionais;
  • Reduzir o absenteísmo;
  • Aumentar o conforto, a produtividade e a eficiência dos funcionários.

Para manter o seu local de trabalho dentro das características acima, seja sistemático, faça uma lista de melhorias e intensifique um plano de ação com o conhecimento de todos.

 

Efeitos saudáveis de uma boa Ergonomia

Em escritórios modernos ou com cuidados ergonômicos, o trabalho não promove desconfortos, más posturas, olhos cansados nas pessoas.

Todas nossas articulações e músculos possuem uma zona de movimento eficiente e confortável.

Uma boa postura de trabalho minimiza o estresse provocado pelo cansaço de nosso corpo nas partes específicas como ossos, músculos e articulações.

 

COMITÊ DE ERGONOMIA NA EMPRESA

Um comitê de Ergonomia tem o objetivo de tratar da adequação dos sistemas e processos na empresa com foco na adequação dos postos de trabalho para os trabalhadores, independentemente do tamanho da empresa ou do número de pessoas envolvidas.

Os objetivos do comitê são:

  • Capacitar os funcionários para conhecer a Ergonomia;
  • Manter o interesse deles em ações ergonômicas que visem a segurança e saúde;
  • Facilitar a cooperação entre os funcionários;
  • Desenvolver normas e procedimentos ergonômicos;
  • Manter a memória do “antes” e “depois” relativa às mudanças ergonômicas, através de fotos e relatórios;
  • Ser eficaz com relação a indicadores de saúde e segurança.

 

 

Referência:

CIDADE, Paulo. Manual de Ergonomia no Escritório: 100 dicas para melhorar o seu local de trabalho. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005.

ACOMPANHE NOSSAS NOVIDADES

ÚLTIMOS ARTIGOS

Análise Ergonômica do Trabalho na...
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Gerenciando a ergonomia no escritório
Checkout em Supermercados – Parte 2